人民网（wǎng）4月（yuè）1日报（bào）道  第一（yī）条  为保证党的干部路线方针政（zhèng）策（cè）的贯彻执（zhí）行，防止用（yòng）人失察失误，严肃处理干（gàn）部选拔（bá）任用工作中的违规违纪行为，根据（jù）《党（dǎng）政（zhèng）领导干部选（xuǎn）拔任（rèn）用工作条例（lì）》、《中国共产党纪律处分条例》、《关于实行党政领导干（gàn）部问责的暂行规定（dìng）》等党内法规和《中华人民共和国公务员法》等国家法律法规（guī），制定本（běn）办法。

第二条（tiáo）  对党政（zhèng）领导干部选拔任用（yòng）工作（zuò）实行（háng）责（zé）任追（zhuī）究，坚（jiān）持党（dǎng）委领导、分级（jí）负责（zé），实事求是（shì）、客观公正，权责（zé）一致、惩（chéng）教结（jié）合，严格要求（qiú）、违规必究的原（yuán）则。

第三条  党委（wěi）（党（dǎng）组）及纪检监察机关、组织人事部门按照职责（zé）权限负责对党政领导（dǎo）干部选拔（bá）任用工作实行责任追究。

第四条  在党政领导干部选拔任用工（gōng）作（zuò）中，有（yǒu）下列情形（xíng）之一的，追究党委（党（dǎng）组（zǔ））主要领导干部（bù）或（huò）者有（yǒu）关领导（dǎo）干部的责任：

（一）违反干部任（rèn）免程序和规定，个（gè）人指（zhǐ）定提（tí）拔、调整人选（xuǎn）的；

（二）临时动议决定干部任免的（de）；

（三）不按照规定召开党委（wěi）（党组）会（huì）议讨（tǎo）论决（jué）定干部任免的（de）；

（四）个人决定干部任免或者个人改变（biàn）党（dǎng）委（党组）会议集体作（zuò）出的干部任免决定的；

（五）突击提拔、调整（zhěng）干部的（de）；

（六）违反（fǎn）规定超职数配备领导（dǎo）干部（bù）或者提高干部职（zhí）级待遇的；

（七（qī））授意（yì）、指使（shǐ）、强（qiáng）令组织人（rén）事（shì）部门违反（fǎn）规定选拔任用（yòng）干部，或者阻（zǔ）挠、制止纪（jì）检监察（chá）机（jī）关和组织人事部门（mén）对选人用人（rén）问（wèn）题进行调查核实以及按照有关规（guī）定作出处理的；

（八（bā））违反（fǎn）干部选（xuǎn）拔任（rèn）用工作规定，导致用人（rén）失察失误，造（zào）成恶劣影响的；

（九）本地区（qū）本部门用人上不（bú）正之风（fēng）严重，干部群（qún）众反映强烈以及（jí）对违反组织人事纪律（lǜ）的行为查（chá）处（chù）不力（lì）的；

（十）有其他违反干（gàn）部选拔（bá）任（rèn）用工作规（guī）定行为（wéi）的。

在发生（shēng）突发重大自然灾害、群体性（xìng）事（shì）件（jiàn）及其他紧急情（qíng）况下，经上（shàng）一级党组（zǔ）织批准的用人行为，不列入责任追究范围（wéi），但事后应当（dāng）履行（háng）有关（guān）干部任免程序，并在一定（dìng）范围内通报。
第五条  在党政（zhèng）领导（dǎo）干部（bù）选拔任用工作中，有（yǒu）下列情形之一的，追究组织人事部门主要领（lǐng）导（dǎo）干部和有关人员的责任：

（一）不按照规（guī）定的基本条件、任职资格、方（fāng）式、程序和范围进行民主推荐、民主测评（píng）的（de）；

（二）不如实向党委（党组）报告民主推荐、民主（zhǔ）测评、考察（chá）等（děng）情况的；

（三）不按照规定征求纪检监察机（jī）关对拟任人选的（de）意见，或者不如实向党委（党组）报告纪（jì）检（jiǎn）监察机关（guān）意见建议的；

（四）不按照规定向上级组（zǔ）织人事部门报（bào）告干部选拔任（rèn）用（yòng）工作（zuò）有关（guān）事项的；

（五）对反（fǎn）映的线索清楚、内容具体（tǐ）的违反规定（dìng）选拔任用干部问题不（bú）进行调查核实（shí）以及核实后不按（àn）照有关规定（dìng）作出处理的；

（六）对本地区本部门领（lǐng）导成员（yuán）违反（fǎn）干（gàn）部选拔任用工作规定的行为不提出反对意见的；

（七）不（bú）按照有（yǒu）关规（guī）定对干部选拔任用工作进行监（jiān）督（dū）检（jiǎn）查，整治用人（rén）上不正（zhèng）之风工作不力，干部群众反映强（qiáng）烈的；

（八）有其他（tā）违反干部选拔（bá）任用工作规定（dìng）行为（wéi）的。

第（dì）六条（tiáo）  在党政领导干（gàn）部选拔任用工（gōng）作中，有下列情形之一的（de），追究干（gàn）部（bù）考察（chá）组负（fù）责人（rén）和有关人（rén）员（yuán）的责（zé）任：

（一）更改、伪造（zào）民主推荐、民主测评结果的；

（二（èr））不按照规（guī）定的程序和（hé）范（fàn）围进行（háng）考（kǎo）察的；

（三）对反映考察对象问题（tí）的线索清楚、内容具体的举报不进行调查核实（shí）或者不如实报告的（de）；

（四）隐瞒、歪（wāi）曲（qǔ）、泄露（lù）考察（chá）情（qíng）况的；

（五（wǔ））接（jiē）受（shòu）考察（chá）对象（xiàng）或者考（kǎo）察对象请托人的礼品、礼（lǐ）金、有价证券或者支（zhī）付凭证等财物，参加（jiā）考察（chá）对象或者考察对象请（qǐng）托人安排（pái）的消费活动，以及接受考察对象所（suǒ）在单（dān）位特殊接待的；

（六）不认（rèn）真审（shěn）核干部档案，导致干部信息不准确（què），造成严重后果的；

（七（qī））按照规定应当回避而不回避的；

（八）有（yǒu）其他违反干（gàn）部选拔任用（yòng）工作（zuò）规（guī）定行为（wéi）的。

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