用人单位以外的（de）第三人侵（qīn）权（quán）造成的劳动者人身损害，劳动者被认定为工伤（shāng）后，劳动者既对第三人享有人身损（sǔn）害赔偿请求权，也享有工伤保险（xiǎn）赔偿请求权。因二者虽然（rán）基于（yú）同一损害（hài）事实，但存在于（yú）两个不同的法律（lǜ）关系之中，互（hù）不排斥，但医疗费不可（kě）以（yǐ）兼得。
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用人单位以外的（de）第三人侵（qīn）权（quán）造成的劳动者人身损害，劳动者被认定为工伤（shāng）后，劳动者既对第三人享有人身损（sǔn）害赔偿请求权，也享有工伤保险（xiǎn）赔偿请求权。因二者虽然（rán）基于（yú）同一损害（hài）事实，但存在于（yú）两个不同的法律（lǜ）关系之中，互（hù）不排斥，但医疗费不可（kě）以（yǐ）兼得。