劳动和社会（huì）保（bǎo）障行政部门在处理工伤时，均（jun1）是（shì）委托劳（láo）动能力鉴（jiàn）定（dìng）委（wěi）员会进行鉴（jiàn）定，如（rú）进入司法程序后，转由（yóu）社会鉴定机构进行鉴定（dìng），将（jiāng）可能（néng）造成行政、司法两种程序标准不统（tǒng）一的局面。因此，对工伤职工能（néng）力等（děng）问（wèn）题中，法院应委托劳动能力鉴定委员会进（jìn）行鉴定。　理由如下：
     1、依据《工伤保（bǎo）险条例》第4章、第5章之规定，劳动能力鉴定（dìng）委员会是对工伤职工的（de）劳动能力进行（háng）鉴定的法定机（jī）构，故人民法院在（zài）审（shěn）理（lǐ）工伤损害赔偿案时应委托劳动（dòng）能（néng）力鉴定委（wěi）员会对工伤职工进行鉴定，而不宜委托其他（tā）司法鉴定机构进行鉴定。
　　 2、《工伤（shāng）保险（xiǎn）条例》第25、26条（tiáo）规定：“设区的市级劳动能力（lì）鉴（jiàn）定委员会应（yīng）当自收到鉴（jiàn）定申请（qǐng）之（zhī）日起60日内（nèi）作出鉴定（dìng）结论，必要时可延长至30日。劳动能力（lì）鉴定（dìng）结定应当及（jí）时送达（dá）申请鉴定的单位和个人。”“申请鉴（jiàn）定的单位和个人不服鉴定结论（lùn）的，可在（zài）收到鉴定结论之日起15日内向省、自治区、直辖（xiá）市劳动能力（lì）鉴定（dìng）委员（yuán）会提出再次鉴定申请。省、自治区、直辖（xiá）市劳动能力鉴定委员（yuán）会作出的结论为最终（zhōng）结论。”对劳动鉴定（dìng）结论不服（fú），不可提起行政复议和行（háng）政（zhèng）诉讼（sòng）。