职工（gōng）发生伤（shāng）亡后，谁有权（quán）申请工伤认定？

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    【导读：职工发生（shēng）事故受害或者死亡，如何维护自己的合（hé）法权益（yì）呢？谁有权提起工伤认定申请呢？】

     职工发生事故伤害或者按（àn）照《职业病防治（zhì）法（fǎ）》规定（dìng）被诊断、鉴定为职业（yè）病，用人单位、工伤职工或（huò）者其直系亲（qīn）属、工（gōng）会（huì）组织都（dōu）有权申请工（gōng）伤认（rèn）定。

   “直系亲属”包括直系血亲和直系姻亲。直系血（xuè）亲是指有着直接血缘关系的亲属，包括已身（shēn）所出或出自已身的上（shàng）下代亲属（shǔ）；直系姻亲是指与自己的直系（xì）亲属有（yǒu）婚姻关系的亲属（shǔ）。

根据《民法通（tōng）则》关于近亲（qīn）属的规定，职工的直（zhí）系血亲还（hái）应（yīng）当包括其（qí）配偶和兄弟姐妹。如果工（gōng）伤职工或其（qí）直（zhí）系亲（qīn）属不能申请工（gōng）伤认定，应当有权根据民法的规定，委托代理（lǐ）人申请工伤认定。

  “工会”是指工会组（zǔ）织，包括职工所在单位的工（gōng）会组织及符合《工会法》规定（dìng）的各（gè）级工会组（zǔ）织（zhī）。

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